Als je wordt gevraagd om iets te doen dat tegen je eigen gevoel, normen en waarden ingaat: meld dit, bijvoorbeeld bij het bestuur. Voor vragen en meldingen kun je ook terecht bij de vertrouwenspersoon van EHBO Nederland: vertrouwenspersoon@ehbonederland.nl.

Je hebt respect voor iedereen. Je behandelt anderen, zoals je zelf behandeld wil worden in daden en taalgebruik. Wees het visitekaartje van EHBO Nederland.

Je verleent eerste hulp aan iedereen die dat nodig heeft, ongeacht huidskleur, afkomst, godsdienst, leeftijd, politieke voorkeur, culturele achtergrond, genderidentiteit en levensbeschouwelijke visie.

Als eerstehulpverlener betreed je bij het verlenen van eerste hulp de lichamelijke integriteit van de ander. Je raakt mensen aan. Dat is soms noodzakelijk voor de hulpverlening, maar wees je er altijd van bewust dat lichamelijke integriteit betekent dat je niet zonder toestemming of goede reden aan iemands lichaam mag komen. Dat recht is vastgelegd in de Grondwet en biedt mensen bescherming tegen ongewenste (medische) ingrepen aan hun lichaam. Ook beschermt het mensen tegen bijvoorbeeld marteling, dwangvoeding en andere vernederende handelingen. Het recht op lichamelijke integriteit kan soms doorbroken worden als daar een belangrijke medische reden voor is, zoals bij een reanimatie.

Je respecteert de regels die gelden bij het evenement waar je als eerstehulpverlener dienst doet.

Bij evenementen werk je samen met andere eerstehulpverleners, verpleegkundigen, artsen en ambulancemedewerkers. Je respecteert hierbij ieders expertise en beperkt je tot de handelingen die conform de Veldnorm Evenementenzorg aan eerstehulpverleners zijn toegestaan.

Je maakt niets stuk en respecteert ieders eigendommen. Laat je werkomgeving netjes achter. Ruim de materialen op een zorgvuldige en veilige manier op en voorkom daarbij dat anderen zich kunnen verwonden en / of besmetten aan de (gebruikte) materialen.

Je houdt je EHBO-diploma en bijbehorende aantekeningen geldig door tijdig en voldoende bijscholing te volgen.

Je respecteert iedereen en maakt geen onderscheid op huidskleur, afkomst, godsdienst, leeftijd, politieke voorkeur, culturele achtergrond, genderidentiteit en levensbeschouwelijke visie. Je zorgt ervoor dat ook de anderen in je (les)groep dit onderscheid maken.

Je bent alert op grensoverschrijdend gedrag en treedt adequaat en al naar het geval op als dit plaatsvindt. Je gaat in overleg met het bestuur van de vereniging, waarbij overgegaan kan worden tot sanctionering, variërend van een waarschuwing tot uitsluiting van de opleiding, royering als lid van de vereniging en aangifte doen bij de politie.

Eerstehulpverleners / cursisten, die slachtoffer zijn geworden van grensoverschrijdend gedrag, bied jij een luisterend oor, help jij bij de verwerking van het aangedane leed en ondersteun jij bij de verdere afhandeling, waaronder eventuele verwijzing naar de vertrouwenspersoon van EHBO Nederland. Je bent het eerste aanspreekpunt.

Lichamelijke integriteit is een grondrecht dat niet ‘zomaar’ doorbroken kan worden. Slechts bij zeer dringende – medische – redenen kan deze doorbroken worden. Denk hierbij aan een reanimatie. Bij het geven van lessen zullen de handelingen geoefend moeten worden. Je maakt hierbij zoveel mogelijk gebruik van Lotus. In die gevallen dat je niet over Lotus beschikt, kun je ervoor kiezen dat cursisten bij elkaar de handelingen oefenen, mits je dit van tevoren met hen besproken hebt en hen daarbij hebt gewezen op het recht op lichamelijke integriteit. Handelingen als buikstoten bij een verslikking en borstcompressies mogen nooit door cursisten bij elkaar geoefend worden.

Schep een omgeving en een sfeer, waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook wordt ervaren.

Handel altijd in het belang van de vereniging en richt je op het belang van de leden en andere aangeslotenen.

Handel zo transparant mogelijk, zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht te geven in je handelen en beweegredenen.

Houd je aan de regels en afspraken, zoals de statuten, reglementen, beleid en besluiten van je vereniging en de door de Algemene Ledenvergadering van koepelorganisatie EHBO Nederland geaccordeerde statuten, reglementen, beleid en besluiten.

Gebruik informatie alleen voor het doel / doelen van de eigen vereniging en EHBO Nederland. Verklaar dat je vertrouwelijke informatie niet voor eigen gewin of ten gunste van anderen gebruikt.

Handel met respect en stel gelijke behandeling voorop. Weeg belangen op correcte wijze. Wees zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaringen en functies. Ga zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Onderbouw bestuursbesluiten goed, zodat er begrip is en daarmee draagvlak ontstaat voor de gekozen richting.

Vervul geen nevenfunctie en ga geen financieel belang aan die in strijd is of kan zijn met je bestuursfunctie. Wanneer er sprake is van een tegenstrijdig belang, neem je geen deel aan de besluitvorming.

Je gaat binnen het bestuur en eventueel ook met de leden, donateurs en sponsors van je vereniging het gesprek aan over hoe goed bestuur en toezicht geborgd kan worden en – in vervolggesprekken over dit onderwerp – kan blijven. De vijf maatregelen, die in de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen centraal staan, kunnen voor je vereniging verantwoord worden.

Gedraag je hoffelijk en respectvol. Je onthoudt je van gedragingen en uitlatingen, waardoor de EHBO in het algemeen en je vereniging en EHBO Nederland in het bijzonder in diskrediet worden gebracht.

Span je in om het onderwerp ‘integriteit’ bespreekbaar te maken en te houden. Zorg voor een bepaalde mate van alertheid in je vereniging voor onbehoorlijk en / of grensoverschrijdend gedrag. Stimuleer het melden van ongewenst gedrag. Treed adequaat op tegen het schenden van regels en normen door eerstehulpverleners, cursisten, docenten / instructeurs, leden, ereleden en medebestuurders.

Je vraagt voor iedere eerstehulpverlener die namens jouw vereniging als eerstehulpverlener ingeschakeld wordt bij evenementen waarbij kinderen en / of kwetsbare groepen betrokken zijn een VOG aan. Met deze VOG toont de eerstehulpverlener aan dat hij of zij geen strafbare feiten op zijn of haar naam heeft staan, die het vrijwilligerswerk – hier: de inzet als eerstehulpverlener bij evenementen – in de weg staan. In de regel komt het hier op neer dat je zorgt dat iedere eerstehulpverlener die dienst doen bij evenementen in het bezit moet zijn van een VOG.

Zorg dat iedereen de reglementen, de huisregels en de gedragscodes naleeft.